in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?
Du möchtest an der Optimierung von HR-Prozessen mitwirken und kennst dich im Umgang mit SuccessFactors aus? Dann bist du bei uns genau richtig!
Optimierung und Anpassung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, inklusive der Stammdatenpflege
Administration und kontinuierliche Betreuung unserer SuccessFactors-Module
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Fragen und Anliegen zu den SuccessFactors-Modulen
Unterstützung bei der Einführung neuer SuccessFactors-Module und Implementierung in verschiedenen Unternehmensbereichen, einschließlich internationaler Rollouts
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HR, IT oder BWL
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Process Administrator, Key User oder Super User im SuccessFactors-Umfeld oder in einer ähnlichen Funktion
Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlicher HR-Software
Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Erfahrung im Umgang mit Excel-Formeln und Verständnis für logische Zusammenhänge und technische/IT-Hintergründe
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!