Als Unternehmen übernehmen wir Verantwortung: Nicht nur für unsere Mitarbeiter:innen und unsere Leistungen. Sondern auch für unseren Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft. Mit einer Vielzahl von Maßnahmen bemühen wir uns um faires, nachhaltiges und sozialverträgliches Handeln überall im Unternehmen.
in-tech ist bunt! Wir glauben an Vielfalt und einen wertschätzenden, vorbehaltslosen Umgang miteinander. Dies fördern wir aktiv in unserem Unternehmen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle gerne zur Arbeit kommen. Unser Diversity Management organisiert die Maßnahmen, unter anderem:
Offene Arbeitsgruppe für Diversity-Fragen
Internes Frauennetzwerk (Lean-In-Circles)
Verpflichtende Diversity-Schulungen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
Unterzeichner der Charta der Vielfalt
Nicht nur unsere Lösungen sollen die Umwelt schützen - auch im Arbeitsalltag möchten wir einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten. Deshalb handeln wir in allen Unternehmensbereichen möglichst umweltfreundlich, indem wir unnötigen Ressourcenverbrauch vermeiden. Zudem streben wir die Zertifizierungen für Umweltmanagement und Energiemanagement an.
Reine E-Auto-Flotte
Echter Ökostrom an allen Standorten mit eigenen Räumlichkeiten
Papierloses Büro - nur digitale Unterschriften
Nachhaltige Reinigungsprodukte
Eigene Bienenstöcke
CO2-neutraler Versand
Wir legen großen Wert auf Fairness und Ethik, sowohl im Umgang miteinander als auch in unseren Geschäftspraktiken. Wir setzen uns für ethische Produktionsbedingungen ein und achten beim Einkauf von Waren darauf, dass diese unseren hohen Standards entsprechen.
Als Unternehmen mit über 20 Standorten weltweit betrachten wir es als unsere Verantwortung, vor Ort einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und unterstützen deshalb regelmäßig lokale Initiativen für soziale oder gemeinnützige Zwecke. Zudem haben wir uns verpflichtet, jedes Jahr drei Organisationen auszuwählen, deren wertvolle Arbeit wir mit Spenden unterstützen. Unser Team ist aktiv daran beteiligt, diese Organisationen vorzuschlagen und auszuwählen.
Wir achten auf die strikte Rechtskonformität unseres Handelns unter Beachtung ethischer Grundsätze. Mit einer Whistleblower-Hotline stellen wir sicher, dass Hinweisgeber sowohl intern wie extern anonym Meldungen abgeben können.
Unsere Managementsysteme sind nach allen relevanten Normen im Bereich Qualitätsmanagement, Informationssicherheit, Arbeitschutz etc. zertifiziert. Unsere Zertifizierungen:
Qualitätsmanagement ISO 9001
Informationssicherheit ISO 27001 & TISAX®
Arbeitsschutz ISO 45001
In Vorbereitung: Umweltmanagement ISO 14001
In Vorbereitung: Energiemanagement ISO 50001