Koordinator für Entwicklungsfahrzeuge
(m/w/d)

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.

Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?

Garching bei München
Standort(e)
01.08.2025
Eintrittsdatum
Entwicklungswerkstatt
Kategorie
Mit Berufserfahrung
Einstiegsart
Vollzeit
Teilzeit/Vollzeit

Das sind deine Aufgaben

Du bist Teil des Werkstatt-Teams „autonomes Fahren“, das die Softwareaktualisierungen und den Einbau der Messtechnik an Prototypen übernimmt, und unterstützt deine Kolleg:innen technisch, wie auch koordinativ. Deine Aufgaben sind dabei folgende:

  • Koordination der Werkstattaufträge, wie bspw. Vereinbaren und Nachverfolgen von Werkstattterminen, sowie Reservieren und Abholen der Entwicklungsfahrzeuge

  • Planen, Organisieren und Dokumentieren der jeweiligen Hard- und Softwareumrüstung der Fahrzeuge

  • Mitarbeit bei der Soft- und Hardwarehochrüstung am Gesamtfahrzeug; inklusive Inbetriebnahme von Steuergeräten

  • Durchführung der Fehlersuche direkt am Fahrzeug

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/ zum Kfz-Technikermeister:in oder Techniker:in

  • Fundierte Berufserfahrung und Prozesskenntnisse im OEM-Umfeld, vorzugsweise in einer Entwicklungswerkstatt

  • Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik und Bordnetze

  • Gültiger Führerschein, Prototypenführerschein(e) und Zertifikate im Bereich HV-1/HV-2 sind wünschenswert

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht!

Das bieten wir dir


Flexible Arbeitszeiten
Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
Weiterbildung
Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.
IT-Ausstattung
Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice!
Keine Schichtarbeit
Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit.
Fortbildung und Weiterentwicklung
Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn.
Tolles Team
Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit!
30 Urlaubstage
30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.
Gute Verkehrsanbindung
Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar.
Jährliche Gehaltsanpassungen
Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.

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