in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?
Du möchtest in der Fahrzeugentwicklung und E/E-Systemintegration selbstständig Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen? Du willst die Teamplayer-Philosophie von in-tech leben und weitertragen? Dann bist du bei uns genau richtig: Willkommen in unserer Entwicklungswerkstatt! Hier arbeiten wie gemeinsam an Prototypen.
Als fachliche und disziplinarische Führungskraft leitest du ein Projekt mit Fokus auf Test und Absicherung am Gesamtfahrzeug. Deine Aufgaben umfassen:
Verantwortung des Automotive-Projekts, insbesondere die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Budgetvorgaben
Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten bist du jederzeit aussagekräftig, führst du dein Team und baust eine vertrauensvolle Kundenbeziehung auf
Neben deinem Team und dem OEM-Kunden bist du Ansprechpartner für Domänen- sowie Standortleitung, HR und andere Dienstleister
Deine fachliche Expertise hilft dir, komplexe Hochrüstungsprozesse zu planen, zeitlich richtig einzuschätzen, zu steuern und zu organisieren
Projektmanagement und Koordination: erste Projektleitungserfahrung, Arbeit in einer Entwicklungswerkstatt
Technisches Know-how in Software und Hardware: Flashen von Softwareständen auf Fahrzeugsteuergeräte in verschiedenen Servicepacks, Inbetriebnahme relevanter Funktionen sowie Integration von E/E-Hardware-Komponenten
Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen bei der Hochrüstung von Fahrzeugen, d. h., dass Absicherungsfahrzeuge stets auf dem aktuellen Stand und erprobungstauglich sind
Führungskompetenz: Du motivierst dein Team, förderst die Zusammenarbeit und schaffst ein positives Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Bestes geben können
Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
Dein Team: Du triffst auf Kollegen, die unterstützen und echte Leidenschaft für modernste Technologien besitzen. Das ca. 25-köpfige Team besteht aus Kfz-Mechatroniker:innen, -Meister:innen und Techniker:innen sowie Quereinsteiger:innen
Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen, das Teamgeist lebt und ein freundliches Miteinander pflegt
Entscheidungs- & Gestaltungsspielraum: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und entwickle die Mobilität von morgen aktiv mit
Onboarding und Einarbeitungsphase: Bei uns startest du mit einem Onboarding-Tag, an dem du unser Unternehmen, unsere Prozesse und dein neues Team kennenlernst. So kannst du dich von Anfang an gut orientieren und direkt durchstarten
Flexible Arbeitszeit: Arbeite in Gleitzeit und hybrid (mind. 60 % vor Ort, 40 % remote), also 3 Tage pro Woche im Büro und 2 Tage remote
Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!