Softwarearchitekt Schienenfahrzeuge
(m/w/d)

Wir bei in-tech arbeiten daran, Mobilität nachhaltiger und intelligenter zu machen. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, z.B. für Automotive, Schienenverkehr und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange! Du auch?

Wir sind ein interdisziplinäres, standortübergreifendes Team von Ingenieuren, die den kompletten Entwicklungsprozess entlang des V-Modells für Schienenfahrzeuge begleiten. Du möchtest Verantwortung für die Entwicklung der SW-Architektur übernehmen und begeistert dich für Schienenfahrzeuge? Dann bist du bei uns genau richtig!

Erlangen
Standort(e)
ab sofort
Eintrittsdatum
Softwareentwicklung
Kategorie
Mit Berufserfahrung
Einstiegsart
Vollzeit oder Teilzeit
Teilzeit/Vollzeit
bis zu 80 %
Home-Office/Remote

Das sind deine Aufgaben

Entwicklung von SW-Architektur im Bereich Train Control & Management Systeme (TCMS)  und Onboard Multimedia and Telematic Services (OMTS) für Schienenfahrzeuge.

  • Beratung hinsichtlich der Softwarearchitektur und Mitwirkung bei der Implementierung

  • Entwicklung der Softwarearchitektur nach EN50128 für Schienenfahrzeuge

  • Fachliche Begleitung der SW-Entwickler während der Realisierung der definierten SW-Architektur

  • Requirements Management

  • Erstellung der zugehörigen Dokumentation

  • Enge Abstimmungen mit dem Kunden und allen (abteilungsübergreifenden) Schnittstellen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Richtung

  • Erweiterte Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Softwarearchitekturen, idealerweise im Bahnbereich

  • Erweiterte Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C++, Python, Go, Kenntnisse in Rust von Vorteil

  • Erweiterte Erfahrung im Datenaustausch via MQTT und RESTful Webservices

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Design Patterns

  • Erfahrung im Umgang mit UML und der Erstellung von Diagrammen

  • Erste Erfahrung im Requirements Management mit Polarion

  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches qualitätsorientiertes Arbeiten

  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

Das bieten wir dir


Flexible Arbeitszeiten
Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
Homeoffice
Arbeite von zuhause oder unterwegs - bei dieser Stelle sind bis zu 80% Remote-Anteil möglich.
Monatliche Teamevents
Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt.
Wahl-Benefits
Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte.
Weiterbildung
Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.
Hunde erlaubt
Vierbeiner willkommen! Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen.
IT-Ausstattung
Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice!
K.O.K.S.
Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch.
Fortbildung und Weiterentwicklung
Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn.
Tolles Team
Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit!
Work-Life-Balance & Sabbaticals
Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem.
30 Urlaubstage
30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.
Gute Verkehrsanbindung
Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar.
Jährliche Gehaltsanpassungen
Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.

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Ich helfe gerne weiter!