in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?
Unser HR-Team betreut und berät unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Du hast Lust in diesem Bereich mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitenden aus dem Bereich HR an verschiedenen deutschen Standorten
Planung, Förderung und Begleitung von personellen Mitarbeiterentwicklungen
Beratung von Führungskräften und der Geschäftsleitung bezüglich arbeitsrechtlicher und personeller Themen
Operative Mitarbeit in den Bereichen Arbeitsrecht sowie Compensation und Benefits
Kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Betreuung von Themen rund um unsere HR-Systeme wie z.B. SAP Succsess Factors
Fundierte Berufserfahrung im HR-Management, vor allem im Bereich Arbeitsrecht
Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines HR-Teams
Gute Kenntnisse in HR-Systemen (bestenfalls SAP SF)
Know-How in den Bereichen Compensation und Benefits sind von Vorteil
Spaß an der Kommunikation mit Menschen und ein offenes und gewinnendes Auftreten
Einfühlungsvermögen gepaart mit Leader Mentalität
Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht!