Testingenieur Schienenfahrzeuge
(m/w/d)

Wir bei in-tech arbeiten daran, Mobilität nachhaltiger und intelligenter zu machen. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, z.B. für Automotive, Schienenverkehr und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange! Du auch?

Du begeisterst dich für die Entwicklung von Schienenfahrzeugen und übernimmst Verantwortung für den Test und die Absicherung von Fahrzeugfunktionen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Berlin, Braunschweig, Erlangen, Garching bei München, Leipzig
Standort(e)
ab sofort
Eintrittsdatum
Systems Engineering
Kategorie
Berufseinstieg
Einstiegsart
Vollzeit oder Teilzeit
Teilzeit/Vollzeit
bis zu 80 %
Home-Office/Remote

Das sind deine Aufgaben

Test und Absicherung von Software für Schienenfahrzeuge.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf folgenden drei Aufgaben:

  • Spezifikation von funktionalen Integrationstests für Fahrzeugsoftware

  • Planung und Durchführung von funktionalen Tests an Schienenfahrzeugsystemen im Labor und am Fahrzeug

  • Auswertung und Analyse der Testergebnisse, Fehlerdokumentation und Abstimmungen mit den Entwicklungsabteilungen

Darüber hinaus erwarten dich noch diese Aufgaben:

  • Spezifikation und Auslegung von Testumgebungen mit dem Ziel der Entwicklung von Testsystemen und Testautimatsierungslösungen

  • Überprüfung der Fahrzeugfunktionen innerhalb modellierten und simulierten Testumgebungen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Schienenfahrzeugtechnik oder ähnlicher Ausbildungsrichtung

  • Erste Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich und hast Spaß sowohl an der selbstständigen Arbeit als auch in Projektteams

  • Grundlegendes Verständnis und erste Erfahrung im Umgang mit Simulationsumgebungen wie Matlab, Simulink oder NI Labview

  • Grundlegendes Verständnis des Testprozesses, idealerweise mit Zertifizierung ISTQB Tester Foundation Level 

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang in Englisch

Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

So startest du bei uns durch

Wir begleiten dich bei deinem Start und bringen dir alles bei, was du wissen musst. Bei uns findest du immer eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in. Unser Angebot an Schulungen gibt dir den richtigen fachlichen Schub. Du entwickelst dich bei diesem Job auf folgenden Gebieten weiter:

  • Umgang mit gängiger Softwareentwicklungs- und Testprozessen

  • Normungen und Zertifizierungen im Bahnbereich

 

    Das bieten wir dir


    Flexible Arbeitszeiten
    Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
    Homeoffice
    Arbeite von zuhause oder unterwegs - bei dieser Stelle sind bis zu 80% Remote-Anteil möglich.
    Teamevents
    Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt.
    Wahl-Benefits
    Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte.
    Weiterbildung
    Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.
    Hunde erlaubt
    Vierbeiner willkommen! Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen.
    IT-Ausstattung
    Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice!
    K.O.K.S.
    Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch.
    Fortbildung und Weiterentwicklung
    Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn.
    Tolles Team
    Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit!
    Work-Life-Balance & Sabbaticals
    Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem.
    30 Urlaubstage
    30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.
    Jährliche Gehaltsanpassungen
    Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.

    Fragen zu dieser Stelle?
    Ich helfe gerne weiter!